기업정신 및 경영전략 - Corporate spirit and management strategy

People are the driving force behind KOSCO and the source of strong competitiveness that will enable us to continue our success in the future.

기업정신  -  corporate spirit

사람의 성장과 함께 사업을 성장시키는 코스코

KOSCO grows business along with people’s growth.

사훈  -  Company motto

경영이념 : 기업윤리를 지켜가며 정도를 걷는 투명 경영으로 고객가치를 창조하겠습니다.

 

Management Philosophy: We will create customer value through transparent management that upholds corporate ethics and complies with regulations.

경영전략  -  Management Strategy

사람의 성장과 함께 사업을 성장시키는 코스코

KOSCO grows business along with people’s growth.

• 사람은 코스코를 이끌어 온 힘이자 향후 성공을 지속할 수 있는 강력한 경쟁력의 원천이며, 사람에 대한 이러한 믿음은 코스코의 경영전략의 중심입니다.
• 코스코의 전략은 사람의 성장이 회사의 성장을 이끌어내는 동력이 되고, 회사의 성장은 다시 개인에게 기회를 제공하여 사람의 성장을 이끌어내는 선 순환 구조를 의미합니다.
• 코스코는 회사의 장기적인 성장은 사람을 통해서만 가능하다고 믿습니다.

• People are the driving force behind KOSCO and the source of strong competitiveness that can sustain future success. This belief in people is at the center of KOSCO's management strategy.
• KOSCO's strategy is a virtuous cycle in which individuals' growth propels the company's development, and the company's expansion creates opportunities for personal advancement, fostering continuous growth for both parties.
• KOSCO believes that the long-term growth of the company is only possible through its people.

사람중심  -  People-oriented

코스코는 회사의 장기적인 성장은 오직 사람을 통해서만 가능하다고 믿습니다. 그렇기 때문에 코스코는 모든 구성원을 인격체로 존중하고, 인재 양성을 모든 경영 활동의 최우선 순위에 둡니다.

KOSCO believes that the long-term growth of the company is only possible through its people. KOSCO respects all its members as individuals and prioritizes talent development in all management activities.

진정한 관심과 육성  -  Genuine interest and nurturing 

코스코는 사람 개개인에 대한 진정한 관심을 가지고 성장을 지원합니다. 일과 성과를 통해 성장할 수 있는 기회를 제공하고, 개개인의 자부심과 자아 실현을 위한 동기를 부여하며 추진력을 제공합니다.

KOSCO takes a genuine interest in each individual and supports their personal development. We offer opportunities for growth through work and performance, providing motivation and drive for individual pride and self-realization.

인화  -  Inwha

코스코의 인화는 따뜻함과 당당함을 기반으로 발현되는 진정한 팀워크를 의미합니다. 조직 구성원 모두가 공정한 Rule 안에서 서로에게 당당하고 자유롭게 행동하고 소통하며, 구성원들로 하여금 소속감과 안정감을 느끼게 하는 따뜻한 성과주의가 실현되는 것이 코스코의 진정한 인화 입니다.

KOSCO's Inwha represents genuine teamwork founded on warmth and trust. KOSCO's true spirit is for all members of the organization to act and communicate confidently and freely with each other within fair rules. This fosters a warm meritocracy that enables members to feel a sense of belonging and stability.

지속적인 성장  -  Continuous development

코스코는 장기적으로 인재를 통한 지속적인 성장을 추구합니다. 코스코의 인재는 끊임없이 올라가는 눈높이를 가지고 열정적으로 혁신과 변화를 통해 성장을 이끌어 냅니다. 그리고 이러한 사업의 성장은 다시 사람의 성장을 이끕니다.

KOSCO aims for continuous growth through long-term talent development. KOSCO's talented employees consistently uphold high standards and are dedicated to fostering growth through innovation and change. As businesses grow, so do the people associated with them.

탁월한 제품과 기술력 - Excellent products and technology

코스코는 지속적인 혁신을 통해 고객이 원하는 바를 정확히 이해하고 제품과 기술력에 있어 차별적이고 근원적인 경쟁력을 확보하기 위해 끊임없이 노력합니다.

KOSCO aims for continuous growth through talent in the long term. KOSCO's talented employees consistently uphold high standards and are dedicated to fostering growth through innovation and change. As business expands, so do opportunities for personal growth.

선진화. 과학화된 시스템과 프로세스  -  Advancement. Scientific systems and processes

코스코는 선진화, 과학화된 시스템과 프로세스를 구축하고 일하는 방식을 효율화함으로써 사람과 사업이 함께 성장할 수 있는 기반을 마련합니다.

KOSCO lays the foundation for individuals and businesses to grow together by implementing advanced, scientific systems and processes, and by streamlining work methods.